Правила успеха в агробизнесе

27 марта 2019, 16:02

В современной Украине агробизнесмен может достичь успеха также легко, как и потерпеть убытки. Аграрная отрасль считается одной из самых перспективных в стране, однако, чтобы выйти на приемлемый уровень прибыли, превзойти конкурентов бизнесменам приходиться плотно работать и постоянно разрабатывать новые пути развития.

Увеличение земельного банка, смена культур и открытие новых направлений не всегда помогают достичь желаемого результата, однако у успешных агрохолдингов все же существуют определенные правила и секреты, которые помогают им достигать целей и расти.

5 составляющих успеха и развития современного агробизнеса в Украине:

  1. Опыт. Увы, новичку без опыта быстро освоить земледелие и аграрное производство никак не получится. Тем не менее, фатальные ошибки, которые допускают на первых порах практически все могут стать залогом дальнейшего развития. Эксперименты с культурами, удобрениями и семенами, помогают найти для себя наилучшее направление деятельности, а неудачный опыт выбора партнеров для сотрудничества в итоге приводит к надежным поставщикам.
  2. Кадры. Перспектива развития аграрного сектора страны во многом зависит от работающих в нем кадров. Именно молодые специалисты способны привнести в бизнес новые модели эффективного управления и стать толчком для внедрение передовых технологий. У юных дарований горят глаза, они готовы постоянно учиться и осваивать новое, умеют фокусироваться на главном. Прием на работу таких сотрудников позволяет обучать их с чистого листа и выращивать внутри компании до руководящих должностей, получая взамен эффективность и лояльное отношение.
  3. Технологии. Устаревшими методами в современном аграрном секторе увы успеха не достичь. Глупо пахать гектары земли на лошадях, когда уже давно есть эффективные и экономичные тракторы и комбайны. Инновации в создании гибридных сортов основных культур помогают не терять урожаи, а качественные удобрения эксплуатировать даже совсем безнадежные участки земли. Технологии позволяют существенно облегчить и автоматизировать не только производственные, но и управленческие процессы, сохраняя время для самого главного – масштабирования и развития.
  4. Партнеры. Выбирая поставщиков и партнеров для сотрудничества очень важно не ошибиться, так как подобные ошибки могут вылиться не только в убытки, но и в потерю бизнеса. Сегодня в Украине есть множество молодых компаний, которые заботятся о своей репутации и прилагают все усилия для того, чтобы никто не сомневался в их надежности. Своеобразным путем, к примеру, пошел агрохолдинг бквгрупп собрав в своем составе компании покрывающие все нужды агрария. Так, для собственного производства и выращивания продукции у холдинга есть направление отвечающие за реализацию семян, средств защиты растений, удобрений, технику и ее сервис, и даже экспорт продукции. Холдинг не только обеспечивает себя всем необходимым, но и готов предоставлять комплексные услуги любому начинающему аграрию, позволяя малому бизнесу развиваться и становиться успешным.
  5. Социальные проекты. Жизнь в Украине довольна сложная, особенно в отдаленных от столицы регионах, и именно поэтому крупному бизнесу важно участвовать в социальных проектах. Так сложилось исторически, что в селах и райцентрах единственным источником дохода является аграрный сектор. Многим селянам выгоднее отдавать свои паи крупным компаниям, чем обрабатывать их самостоятельно, и такие компании просто обязаны платить за землю ее рыночную цену. Благодаря строительству социальной инфраструктуры и организации рабочих мест в селах аграрные компании получают лояльное отношение и всяческое содействие от местных жителей, что помогает им развиваться и расти.
Поделиться:
Присоединяйтесь к нам:

Похожие статьи

Все статьи

Популярные статьи

Все статьи

Комментарии

Чтобы добавить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.