Одним из проявлений управленческой гибкости является умение быстро реагировать на кадровый дефицит. В современных условиях такую проблему решает привлечение людей со стороны, если штатные должности вакантны. Таким образом реализуется возможность увеличивать или уменьшать количество рабочих на смене под конкретный объем задач.
Аутсорсинг персонала подразумевает делегирование вспомогательных и линейных функций внешнему исполнителю. Это позволяет оперативно закрывать пиковые нагрузки, привлекать проверенных специалистов на любое количество смен, полностью разгрузив собственный отдел кадров и бюджет предприятия.
Быстрый доступ к квалифицированному персоналу
Привлечение сторонних ресурсов позволяет регулировать численность смены в зависимости от текущих задач. При этом вы не решаете вопросы с оформлением. По крайней мере так работает аутсорсинговая компания SUN ONE, готовая выступить надежным партнером в обеспечении бизнеса персоналом. Она берет на себя весь комплекс рутинных обязательств. Это поиск сотрудника, собеседование, обучение, предоставление СИЗ, а также ведение кадрового документооборота.
В базе агентства сформирован резерв, в который входят основные категории сотрудников, востребованные на рынке:
- грузчики;
- разнорабочие;
- карщики;
- операторы производственных линий;
- сварщики;
- мерчендайзеры;
- кассиры;
- работники торгового зала;
- персонал для сферы HoReCa и сезонные рабочие на поля.
Привлекая сотрудников, вы не рассчитываете и не платите им зарплату и выплаты, связанные с ней. Расчетом занимается кадровое агентство. Вы оплачиваете только отработанное время.
Сферы применения кадрового аутсорсинга
Услуга актуальна для отраслей с высокой динамикой процессов и выраженной сезонностью нагрузок. Подробнее данную вовлеченность рассмотрим в таблице:
| Отрасль бизнеса | Категории привлекаемых сотрудников | Результат для предприятия |
| Производство | Операторы линий, разнорабочие, сварщики | Выполнение производственного плана без расширения штата |
| Склады и логистика | Грузчики, водители погрузчиков, комплектовщики | Бесперебойная отгрузка, быстрая стикеровка и упаковка |
| Ритейл (торговля) | Кассиры, продавцы, мерчендайзеры | Отсутствие очередей, постоянное наличие товара на полках |
| Агрокомпании | Сезонные рабочие для полевых работ | Своевременный сбор урожая в пиковые периоды |
Аутсорсинг – это отличная возможность оценить работника. Если он подходит, вы можете привлечь его в штат, оформив на постоянную работу.
Ключевые преимущества работы с SUN ONE
Профессиональный аутсорсинг персонала минимизирует финансовые риски предприятия. Сотрудничество с агентством обеспечивает четыре главных преимущества для бизнеса:
- прямая экономия бюджета;
- оптимизация бизнес-процессов;
- гибкость объема выработки;
- юридическая чистота.
Аутсорсинг дает возможность руководству концентрироваться на стратегических целях, не отвлекаясь на подбор и адаптацию линейных кадров. Оформление трудовых отношений, налоговые выплаты и урегулирование законодательных нюансов полностью лежат на кадровом агентстве.
Комментарии