В Кременчуге рынок труда ожил. Правда работодатели чаще ищут квалифицированных сотрудников для физической работы, а на работу в основном претендуют люди с высшим образованием для занятия интеллектуальным видом деятельности. При этом, за время кризиса хорошие сотрудники выехали за границу. Об этом сообщил руководить центра занятости Виктор Калашник.
Он рассказал, что в основном кременчужане выезжают в Чехию, РФ и Польшу. Поляки забирают выпускников прямо с профтехучилищ, так что на больших промышленных предприятиях наблюдается дефицит кадров.
На сегодняшний день вакансии открыты практически на всех заводах, причем зарплата на них стартует от 3 тысяч гривен.
Чтобы ликвидировать дефицит кадров, в центре занятости предлагают кременчужанам пройти обучение по сокращенному курсу – 4-5 месяцев. Сейчас проводится набор поваров и электрогазосварщиков. Обучение могут пройти все желающие, однако при условии, что они имеют статус безработного. Со слов Калашника, в дальнейшем могут проводить обучение и по другим специальностям, но только если будет на них спрос.
Комментарии