Новости: Зарплата

Работники Кременчугского автомобильного завода "АвтоКрАЗ" по-прежнему еле сводят концы с концами. Однако теперь они оказались в ситуации куда худшей, чем другие кременчужане, которых на время карантина для профилактики коронавируса перевели на удаленную работу или отпустили в неоплачиваемые отпуска. По словам работников многострадального завода, им до сих пор не выплатили заработную плату. Из того что известно, некоторым насчитали всего 1000 грн за ноябрь. Соответственно за декабрь, январь и февраль они не получили ни копейки. Также в начале недели на автозаводе внезапно погас свет и поэтому работникам было приказано сидеть дома до следующей недели. И не факт, что их выпустят на свои рабочие места в указанный срок.
 

Директор коммунального предприятия «Кременчугское подрядное специализированное дорожное ремонтно-строительное управление» Валерий Киреев обнародовал декларацию за прошлый 2019 год. Живет мужчина в достатке. Оно и не удивительно, учитывая то, кем господин Валерий работает. Согласно данному документу, в жизни чиновника мало что радикально изменилось с прошлого года. Живет директор КП «ДРСУ» Валерий Киреев с женой и двумя детьми — Тимуром и Полиной в квартире в Кременчуге, площадью 67,8 кв. м и стоимостью на момент покупки, а это 2000 год, 22 000 грн.

Кроме этого, ему, как и раньше, принадлежит нежилое здание площадью 316,5 кв. м в Кременчуге, стоимостью на момент приобретения на нее права собственности (2011 год) 1 810 429 грн, и земельный участок площадью 1 998 кв. м в селе Ковалевка, стоимостью на момент приобретения на нее права собственности (2013 год) 36 000 грн.

Жена директора КП «ДРСУ» Виктория Киреева также имеет нежилое здание в Кременчуге площадью 316,5 кв. м, право на которое она приобрела еще в 2009 году.

Стоимость здания составляет 853 631 грн.

В прошлом году господин Валерий, начальник предприятия, которое занимается в Кременчуге ремонтом дорог и латанием ям, доделал ремонт жилого дома в селе Ковалевка Кременчугского района, общая площадь которого составила 295,3 м кв. Этот дом обошелся Валерию Кирееву в 1 250 000 грн.

Также господин Валерий пользуется легковым автомобилем HONDA PILOT 2009 года выпуска, стоимостью 218 500 грн. Транспортное средство был приобретен в 2011 году.

Ценных бумаг, корпоративных прав семья не имеет.

Едва ли не основным источником дохода Валерия Киреева является его заработная плата, полученная по основному месту работы, которая за год увеличилась на 313 893 грн.

В 2018 году директор коммунального предприятия «ДРСУ» получил 288 327 грн, а в 2019-м — 542 220 грн (45 185 грн в месяц в среднем). Кроме того, от профсоюза КП «ДРСУ»» получил подарок в денежной форме — 347 грн и аналогичный подарок в размере 2 000 грн от городского профсоюза работников ЖКХ.

Жена господина Киреева, Виктория — предприниматель, за прошлый 2019 заработала 709 824 грн (в 2018 — 591 449 грн). Зарплату в прошлом году получил и сын — Тимур Киреев. За предпринимательскую деятельность в 2019-м он получил 326 281 грн (в 2018-м — 282 879 грн).

Семья Киреева, по-прежнему сохраняет все свои сбережения наличными. Господин Киреев 6 000 долларов наличными, его жена имеет наличными 24 000 долларов и 550 000 гривен. Сын Тимур – 80 000 гривен.

В четверг, 5 марта, в горисполкоме провели внеочередную сессию, на которой традиционно до начала рассмотрения вопросов заслушали запросы депутатов. Татьяна Сидерка вышла на трибуну, потому что тренеры детских спортивных школ просили ее обратить внимание на то, что размер их зарплаты ниже, чем этого требует законодательство Украины. Она напомнила, что с 1 января 2020 начало действовать постановление Кабмина о том, что эта категория работников должна иметь дополнительный коэффициент повышения. Как сказала депутат, городская власть не хочет выполнять нормы законодательства, из-за чего ни разу тренеры не получили повышенной зарплаты. Тогда от нее прозвучало два вопроса:

— не создаются ли условия для миграции тренеров из нашего города

— есть ли в нашем городе все условия для развития детского спорта?

Поэтому она просто порекомендовала городским властям соблюдать законодательство: все же начислить зарплаты по повышенному коэффициенту и внести соответствующие изменения в бюджет города.

На сайте Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции появилась ежегодная декларация директора КНМП "Больница интенсивного лечения" Кременчугская "- Оксаны Корляковой. В декларации директор указала лишь своего сына — Дениса. Согласно документу, Оксана Корляков имеет два земельных участка — в селе Кривуши Кременчугского района- 1227 кв. м, право собственности на который у нее появилось еще в 2012 году (стоимость неизвестна), и еще один — в Песчаном (1499 кв. м) стоимостью 76 737 грн, право на который приобрела позже, в 2015 году. Машины у Оксаны Корляковой нет, по крайней мере так указано в опубликованном на сайте документе. Автомобиль, который был указан в прошлом году, а это ЗАЗ VIDA 2012, Оксана Корлякова, вероятно, продала, потому что в документе указаны 40000 гривен, полученные от продажи движимого имущества.

Должность директора больницы "Кременчугская" женщина заняла в марте прошлого года.

До этого она работала в Первой городской больницы им. А. Богаевского.

За два-три месяца там она заработала 53 454 гривни.

Затем же Оксана Корлякова, после успешного прохождения конкурса, перешла на должность выше, и за неполный год работы там ей насчитали 243 000 102 гривны зарплаты (в среднем 20 200 гривен в месяц).

В декларации за 2019 женщина указала также 920 грн, которые она получила как преподаватель в городском медицинском колледже, 5827 грн — от предпринимательской деятельности на ООО "Эулайф групп" (финансовый консультант), 26009 грн алиментов и 1000 грн материальной помощи, которую она получила от кременчугской городской профсоюзной организации работников здравоохранения Украины.
 

Мэр Кременчуга Виталий Малецкий требует от местных работников Укрпочты, чтобы они платили налоги по зарплате в городской бюджет. Иначе горисполком не будет предоставлять Укрпочте помещения, которые сегодня еще арендуют в горисполкоме почтальоны. Соответствующее предложение мэр Кременчуга обнародовал на заседании горисполкома. По словам Виталия Малецкого, за счет кременчугских почтальонов, налоги с зарплаты которых поступают в Полтаву, областной центр, где также есть такие областные предприятия как «Полтаватеплоэнерго», живет неплохо.

Соответственно, Кременчуг живет хуже и вина почтальонов в.

Соответственно, руководителям Полтавапочты напишут письмо, чтобы ее кременчугские работники платили налоги по месту своей работы. Иначе на следующий год аренда помещений для почты будет разорвана из-за ненадлежащего содержания помещений.

Также прозвучала информация, что сегодня Укрпочта платит 350 000 гривен за год за все помещения, которые арендует в нашем городе, и куда тратятся эти средства — никто не знает

Что касается налогов почтальонов по зарплате, то если бы такие оставались в городском бюджете, то их сумма составила бы миллион гривен.

 Кременчугские предприятия обнародовали средний размер заработной платы и насколько он велик стало известно в ходе заседания бюджетной комиссии горсовета. Говорили также о прогнозах увеличения объемов производства, что сегодня  крайне неблагодарное дело вообще — делать прогнозы.Так что все в следующем году обещают улучшение, кроме ПАО «КВСЗ», а ситуация со средними зарплатами на наших заводах сегодня такова.

Городской исполнительный комитет выплатит заработную плату работникам коммунального предприятия «Муниципальная стража», которые осуществляют охрану заседаний горисполкома и работают сторожами в школах и больницах нашего города. Соответствующее решение о выплате заработной платы принято на заседании городского исполнительного комитета. Согласно принятому решению, КП «Муниципальная стража» для выплаты заработной платы перечисляется 820 000 гривен. Средства для этого снимаются со всех бюджетных учреждений, в соответствии с принятой росписью.

Горисполком не обнародует перечень коммунальных подразделений, с которых взимаются эти средства, и следует понимать, что в этих 820 тысячах гривен есть деньги, которые забрали из программы «Доступные лекарства», на ремонты и всего остального, что крайне необходимо жителям города.

Администрация ПАО «АвтоКрАЗ» в понедельник выплатила заработную плату за сентябрь. Соответственно, городской бюджет получил поступления по налогам с зарплаты за этот же месяц объемом 20 миллионов гривен. Соответствующую информацию обнародовала на заседании бюджетной комиссии заместитель городского головы Татьяна Неиленко. По ее словам, полученные налоги учитывают начисленные и выплаченные отпускные работникам предприятия.

Средняя начисленная заработная плата на Полтавщине выросла до невиданного ранее уровня — 10160 гривен. Об этом сообщает областное управление статистики. По заключению третьего квартала этого года, самая большая средняя заработная плата сегодня в Горишних Плавнях — 15335 гривен. Далее в рекордсменах — средняя зарплата в Машивском районе — 12776 грн, в Полтавском — 11465, Шишацком — 11180. Средний уровень зарплаты в Полтаве меньше чем в Кременчуге и составляет 10329 гривен. Что касается полученной на руки зарплаты, то ее размер меньше на сумму налогов с дохода физических лиц (18%) плюс военный сбор — 3%.

По меньшей мере до Нового 2020 медицинские работники нашего города — врачи и медсестры будут получать заработную плату с задержками и не в полном объеме. Саму же зарплату, очевидно, уменьшат до размеров, которая у медицинских работников была до начала реформы медицинских услуг. Это последние новости нашего горисполкома и сообщения самих медиков, которые жалуются как на задержки зарплаты, так и на уменьшение ее размера.