Новости: Должность

Департамент здравоохранения объявил конкурс на замещение вакантной должности директора коммунального предприятия «Кременчугская центральная районная больница». Предложить свою кандидатуру может любой гражданин Украины, имеющий высшее медицинское образование, высшую категорию по врачебной специальности и сертификат врача-специалиста по специальности «Организация и управление здравоохранением». Также надо иметь минимум 7 лет стажа врачебной работы, из них 1 год — на руководящей должности.

Обязательным для будущего главы больнице является свободное владение государственным языком, ведь конкурс предусматривает проведение письменного экзамена для проверки знаний.

С полным перечнем необходимых документов можно ознакомиться по ссылке.

Документы принимаются в период от 14 до 30 календарных дней после даты публикации объявления. Адрес для подачи заявления и документов: 39600, г. Кременчуг, ул. И. Сердюка, 10, кабинет 12. Уточнить информацию можно по телефону: 3-41-76.

Под председательством заместителя городского головы Ольги Усановой состоялось первое заседание конкурсного комитета на замещение вакантной должности директора школы №19, в рамках которого члены комитета рассмотрели документы, поступившие от претендентов для участия в конкурсном отборе. По информации Ольги Усановой, среди кандидатов на должность директора школы №19 педагоги учебных заведений города, — Герко Ирина Николаевна, Лобан Татьяна Антоновна, Мороз Валентина Васильевна. На первом заседании конкурсного комитета была проведена проверка на соответствие нормативно-правовой базе документов, предоставленных кандидатами для прохождения конкурсного отбора. После чего члены комитета согласовали участие трех кандидатов в следующем этапе конкурса. Состоится оно 20 августа при их непосредственном участии. На нем претенденты на должность директора школы №19 пройдут собеседование и тестирование.

Во вторник, 28 августа, начальник городского управления здравоохранения Кременчуга Дмитрий Петращук написал заявление на увольнение. По сообщению из достоверных источников стало известно, что увольнение произошло по «соглашению сторон».

В Кременчуге, как и на территории всей Украины, стартовал новый набор в ряды патрульной полиции. Копам обещают 8 тысяч гривен заработной платы. С начала функционирования управления патрульной полиции (с февраля 2016 года) некомплект составлял 32 должности. Новый набор в патрульную полицию стартовал 12 июня. Его объявили в 16 управлениях, в том числе и в кременчугском.

В четверг, 9 марта в Апелляционном суде Полтавской области состоялось очередное заседание по делу незаконного увольнения экс-главврача Третьей городской больницы Вадима Украинца.
Истец выиграл данное судебное дело, так что стоит ожидать, что уже в ближайшее время он может приступить к выполнению своих обязанностей главного врача.

Главное управление Национальной полиции в Полтавской области объявило конкурс на занятие вакантных должностей государственной службы. Сейчас необходимо 16 человек, которые бы могли работать следователями и криминалистами. Соответствующее распоряжение отдал начальник ГУ НП в Полтавской области Олег Бех. Сейчас нехватку специалистов-криминалистов испытывают Полтавский, Кременчугский, Зиньковский, Глобинский, Кобеляцкий, Козельский, Диканьский и Чутовский районы. Помимо этого, есть еще 3 свободные должности в Главном управлении Национальной полиции в Полтавской области.

Автозаводской районный суд в пятницу, 9 декабря, начал слушанье по делу относительно возобновления на должности экс-главного врача Третьей городской больницы Вадима Украинца. Суть иска состоит в том, что главврач считает, что его уволили безосновательно, поэтому он настаивает на том, чтобы его возобновили в должности и выплатили компенсацию в размере полмиллиона гривен. Стоит отметить, что представители мэрии на судебное заседание не пришли, так что его решили перенести.

Вчера представители свободного профсоюза г. Кременчуга утром пикетировали админздание исполнительного комитета Кременчугского городского совета. Среди требований, которыми они пришли к городской власти, остановить, по их мнению, противозаконные сокращения высококвалифицированных специалистов на коммунальных предприятиях города, в частности, КП «Кременчугводоканал».